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Ihre Herausforderung

  • Übernahme von Unternehmerpflichten als verantwortliche Elektrofachkraft im Stromnetzbetrieb für zugeordnete Elektroenergieanlagen einschließlich der Aufgaben im Umwelt-, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz
  • Planung, Organisation und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben der Stromnetzbetriebsanlagen unter Beachtung normativer Anforderungen und betriebswirtschaftlicher Randbedingungen
  • Analyse von Netzbetriebszuständen, Bewertung und Erstellung von Maßnahmen- und Anschlusskonzepten
  • Erfassung, Bewertung, Beseitigung von Störereignissen in Zusammenarbeit mit der Netzleitstelle (Zentralwarte)
  • Ansprechpartner für technische Fragen gegenüber internen und externen Partnern, Begleitung von Anlagenerweiterungen, Investitionsprojekten, Restrukturierungen
  • Erwerb der betrieblichen Schalt-/Schaltanweisungsberechtigung bis einschließlich Spannungsebene 110 kV
  • Anweisung und Durchführung von Schalthandlungen in Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Hochspannungsnetzen bis Spannungsebene 110 kV, einschließlich Durchführung und Abnahme von Funktionsprüfungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Elektroenergietechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss)
  • Alternativ abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation im elektrotechnischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Elektroenergieanlagen (Primärausrüstungen und Nebenanlagen)
  • Verständnis der energietechnischen Zusammenhänge und Abläufe im Betrieb von elektrischen Verteilnetzen im Bereich der Hoch-/Mittel- und Niederspannung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Umsetzungskompetenz, hohes Kommunikations- und Organisationsvermögen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Weitere Informationen

Sie verstärken unser Team im Servicebereich Energie/Wasser, Fachbereich Stromnetze.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

  • 30 Tage Urlaub 
  • 10 zusaätzliche Freizeittage pro Jahr (ab 01.01.2023)
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Vertrauensarbeitszeit 
  • Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenlose Versorgung mit Mineralwasser
  • Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
  • Gesundheitsteam und regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 11.12.2022. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.