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Ihre Herausforderung

  • Durchführung wagentechnischer Untersuchungen an Wagen, Wagengruppen oder Zügen im Hinblick auf Betriebssicherheit und Verkehrstauglichkeit am Chemiestandort Leuna sowie außerhalb des Standortes
  • Durchführung von Lauffähigkeitsuntersuchungen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Ausstellen von Schadbezettelungen und Meldungen von Außerbetriebsetzungen
  • Durchführung von Bremsproben
  • Durchführung von Sichtprüfungen gemäß RID/GGVSEB
  • Bedienen der EDV-Systeme der Anschlussbahn
  • Umsetzung der Regelungen des AVV
  • Unterweisung der Zugvorbereiter zu Bremsvorschriften und Wagentechnik gemäß den Vorgaben VDV-Schriften 757 und 758 (Stufe 1 und 2)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter im Eisenbahnbetrieb, als Schienenfahrzeugschlosser oder vergleichbare Qualifikation
  • Eisenbahnspezifische Qualifikationen 
    • Wagenuntersuchungsbeamter (Wagenmeister) gemäß VDV-Schrift 754 mit Berechtigung für die Stufen 1 bis 4 nach VDV-Schrift 758
    • Mitarbeiter im Rangierdienst (Rangierbegleiter) gemäß VDV-Schrift 754
    • Bremsprobeberechtiger für Güterzüge und Rangierfahrten gemäß VDV-Schrift 754
    • Befähigung zum Zugvorbereiter
  • Gültige Unterweisung nach Kapitel 1.3 RID („unterwiesene Person“)
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
  • Kfz-Führerschein Klasse B
  • Tauglichkeit gemäß VDV-Schrift 714
  • Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Flexibilität und Eigenverantwortung

Weitere Informationen

Sie verstärken unser Team im Servicebereich Logistik, Fachbereich Bahnlogistik.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

  • 30 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage Zusatzurlaub bei vollkontinuierlicher Schichtarbeit
  • 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Planbare Freizeit durch ein feststehendes Schichtsystem
  • Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenlose Versorgung mit Mineralwasser
  • Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
  • Gesundheitsteam und regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 08.01.2023. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.